运城职业技术学院皇冠体育2015年新入职教师岗前培训的通知

各系（部）、处（室）：
     根据省教育厅《皇冠体育加强全省高等学校教师培训工作的意见》（晋教师〔2015〕29号）文件及省相关会议精神，本年度的岗前培训工作将实行新的培训、考核方案，结合学院的实际，现将2015年新入职教师岗前培训的相关事宜通知如下（具体培训安排学院另行下文），请各部门认真组织，确保相关人员按时报名参加培训。
一、培训对象
    2015年以来新补充到皇冠体育：从事教育教学工作的教师；历年因各种原因未参加培训或已培训未取得《高等学校教师岗前培训合格证书》（以下简称《岗前合格证书》）的教师。之前培训未取得《岗前合格证书》的教师，需重新培训。
二、培训内容及学时
 培训总学时不少于110学时，主要分两部分进行：
    1.教育理论知识培训：内容主要包括高等教育法律法规和政策、高等教育学、高等教育心理学、高等学校教师职业道德修养及提高高等学校教师创新创业的意识和能力等；
    2.教学实践能力培训：主要内容包括课前的设计研讨与试讲、讲课实践的跟踪观察及课后的反思与指导、校史校情、校规专题（教学、科研、人事、学生及安全等方面的规章及知识）等。
三、培训方式及时间安排
1. 本次岗前培训采取自主学习、网络培训与教学实践相结合的方式进行。
2.教育理论知识培训采取网络学习的形式（操作流程评见《2015年山西省高校教师岗前培训网络操作说明》），具体时间安排如下：
    （1）教师个人注册报名：1月25日-1月31日（31日上午10：00时前完成需审核）。参加培训教师在规定的时间内登陆http://sxgxgp.enetedu.com进行注册报名，报名成功后由学院人事处岗前培训负责人对报名教师进行资格审核。
    （2）教师开始网上学习：2月1日-4月10日。参加培训教师需在4月10日之前完成所有课程的学习；
    （3）打印准考证：4月10日之前。参加培训教师在课程全部学习完毕之后，打印准考证；
    （4）考试：4月中旬进行，具体时间及方式另行通知。
3.教学实践能力培训
    教学实践能力培训采取专题讲座与导师引领相结合的方式，具体安排学院另行通知。所有参加培训的教师于3月5日之前将本人所选导师及学习计划报人事处，并按计划及时间进行培训。此项培训4月10日之前完成。
四、培训考核
    1.教育理论知识考核：参加培训教师完成网络学习后，由山西省高校教师网络培训中心统一命题，学院统一组织安排，登陆系统参加考试，成绩由系统自动生成；
    2.教学实践能力考核：由学院负责组织考核；
    3.两部分成绩审核合格后，颁发《山西省高等学校教师岗前培训合格证书》。
 五、其它事项
    1.如需培训教材可自行选择新版本购买。
    2.培训费240元/人，3月5日前交学院人事处,学院将统一交省培训中心。
    3.联系电话：15386899239（张夏英 ）。
    4.未尽事宜以省教育厅通知为准。
                
                                     
                                        人事处
                            2016年1月20日