运城职业技术学院高层次人才招聘公告（一）

学院简介
     运城职业技术学院是经山西省政府批准，国家教育部备案的一所国家统招高校。学院目前办学层次为高职大专，中长期建设和发展目标定位是“国内一流、国际知名”的应用技术大学。学院是纳入运城市事业编制管理单位，核定事业编制400名（运编发【2010】）13号），是省政府批准立项的运城市“十一五”重点建设项目，是运城市重点建设的黄河金三角地区高职教育基地和高等职业教育试验示范基地（运字【2010】8号）。
     学院校园坐落在运城经济开发区的黄金地段，占地近4000亩，围湖而建，风光秀丽，航空、高速公路、高速铁路四通八达，交通非常便利。一期投资10亿元，按照一流规划、一流设计、一流建筑、一流设备的标准，已完成投资超过8亿元，建成面积20余万平方米，综合教学大楼、机电教学大楼、实训中心、体育场、教师公寓、学生公寓、综合生活服务楼等设施一应俱全。建筑面积逾3万平米的汽车工程教学大楼即将竣工，投资逾6000多万元建筑面积3万平米的培训大楼和投资达1亿多元建筑面积近4万平米的现代化图书馆已经开工建设。
学院董事长马长江先生，是宏源煤业集团公司董事长，全国劳动模范，山西省劳动模范，优秀人大代表，中华慈善人物，清华大学EMBA。近几年，集团公司发展迅速，在全省煤炭资源整合中，取得主体经营资格，资产总额44亿元。马董事长钟情教育，回报社会，以超前的战略眼光、雄厚的经济实力、坚忍不拔的意志，决心倾其所有，巨资打造一所“国内一流、国际知名”的应用技术大学。
学院专业设置本着立足黄河金三角区域经济发展需要，服务山西转型跨越发展，辐射全国实用性人才市场的原则，以工科为主，理、工、农、商、经、管、文、医各学科协调发展。目前已开设矿业工程、机电工程、汽车工程、建筑工程、包装印刷、有机农业、经济管理、电子通讯信息等8个专业群，共32个高职大专专业。全院现有专职教职员工总数近400名，其中包括来自全国17个省市的专家教授和生产一线的高级工程师、高级技师以及年轻的博士、硕士共188人组成的专职教师队伍。现有全日制高职大专在校生5000余人。已经建成了设备先进的各类实验实训室和实训车间50余座，其中设备仪器投资达8000多万元。图书馆现有藏书20万册，各类期刊数百种。
     运城职业技术学院顺应天时，尽占地利人和优势，发展迅速，声名鹊起，已成为运城市对外交流的窗口和名片，运城市委、市政府、市人大、市政协四大班子领导多次来学院检查指导工作。2009年10月原山西省委书记张宝顺，2010年10月省委书记袁纯清、省长王君先后率团来学院视察，对学院的建设规模、发展目标、教学设施设备、师资力量、学生培养等方面工作给予了充分肯定，对马长江董事长转型发展、教育报国的高尚行为给予了高度评价。
     学院根据事业发展需要，按照省市大力引进高层次人才有关政策，面向全国和海外，高薪诚聘热爱高职教育的仁人志士，共同打造全国一流、世界知名的高职院校这一宏伟事业。
 
第一批招聘岗位、应聘条件及薪酬待遇标准

管理类第一批招聘岗位：人事处处长
  
    根据运城职业技术学院工作需要，现在全国范围内招聘人事处处长一名，具体公告如下：
   一、薪酬待遇
     1、年薪6——10万元，特别优秀者可以提供10万元以上的年薪。
     2、对于外地优秀人才，提供一次性安家费5万元，并免费提供周转性住房，协调解决配偶工作。
二、 工作内容
     概要：全面负责学院整体教职员工队伍的人力资源规划、招聘选拔、绩效考核、薪酬激励、培训开发以及人事关系管理工作，特别是高层次人才引进、人才梯队建设、制度建设等重要工作，保证学院人力资源供给，提高人力资源开发水平和人力资源管理效率。
三、应聘条件
     1、学历要求：大学本科及以上学历
     2、专业要求：人力资源、管理类或相关专业
     3、工作经验：5年以上高校人力资源工作经验，3年以上相关岗位任职经历，精通高校人力资源配置和管理工作
     4、职称要求：中级及以上职称
     5、知识要求：知识素养高，知识面较广，具备相应的人力资源管理知识、行政管理知识和法律知识，熟悉国家和地方人事政策
     6、技能要求：熟悉学院工作和管理流程，能够熟练使用WORD、EXECL等办公软件，有较强的语言表达能力和文字写作能力
     7、能力素质要求：视野开阔，有较强的创新能力、大局意识和服务意识，具有较强的组织协调沟通能力、计划执行能力，富有亲和力，有较强的说服能力和洞察能力，具有较强的人力资源专业能力
     8、个性特征要求：具有良好的个人品质和职业道德，坚持原则，公道正派，忠诚守信，作风严谨，性格温和，有耐心，具有较强的事业心、责任感和较高的工作热情、团队协作精神，能与学院长期共同发展
     9、体质要求：身体健康，能承受较高强度工作和较大精神压力
     10、培训经历：薪酬、绩效、激励、招聘培训、员工管理、劳动关系等实务培训；劳动合同、薪资福利等方面法律法规政策培训。

教学科研类第一批招聘岗位：
一、特聘教授、副教授、博士

     运城职业技术学院面向全国招聘煤矿工程类、机电工程类、经济管理类、有机食品类、印刷包装类、汽车工程类、建筑工程类、电子信息类专业教学科研人才（具体专业请参阅学院网站），招聘岗位是以上8类专业群系主任和专业带头人。
应聘条件
     1、有省级人事部门正式评审通过的副高及以上职称，或211工程及以上院校博士学历学位、海外知名院校博士学位；
     2、必须把人事关系转来，成为皇冠体育：正式在册职工；
     3、对应聘专业群或专业提出一份详细的5-10年专业建设规划；
     4、具备以下十一项中的四项及以上成果：
          ⑴具有Science、Nature、SCI收录、EI收录论文且为第一作者
          ⑵有国内发明专利一项以上（第一主研人）
          ⑶完成科研项目达到国内领先水平以上（第一、二主研人）
          ⑷完成科研项目获得国家级二等奖，教育部二等奖和省级一等奖以上（第一、二主研人）
          ⑸国家级试点专业，省级特色专业专业带头人
          ⑹省级精品课程及以上课程负责人（第一主研人）
          ⑺全国技能大赛、全国大学生科技创新大赛国家级二等奖以上，全国数学建模大赛省级一等奖以上的指导教师
          ⑻国家级学会理事长、教育部教指委副主任委员以上、省级政府联系的专家
          ⑼省级及以上教学名师
          ⑽国家级、省级重点实验实训基地负责人
          ⑾省级优秀教学成果一等奖及以上主研人（第一、第二）
薪酬待遇
1、45—55周岁的特聘教授可享受以下待遇：
     （1）提供50—80万元购房/购车补贴；
     （2）科研启动经费20—50万元；
     （3）安家费（包括搬家费）5万元；
     （4）解决配偶工作；
     （5）年薪总额20—30万元，其中12—18万以特殊人才津贴的形式发放。
2、35—45周岁特聘教授享受以下待遇：
     （1）提供50—80万元购房/购车补贴；
     （2）科研启动经费20—50万元；
     （3）安家费（包括搬家费）5万元；
     （4）解决配偶工作；
     （5）年薪总额15—25万元，其中7—13万以特殊人才津贴的形式发放。
3、40周岁以下特聘副教授享受以下待遇：
     （1）提供25—40万元购房/购车补贴；
     （2）科研启动经费10—25万元；
     （3）安家费（包括搬家费）2万元；
     （4）解决配偶工作；
     （5）年薪总额10—15万元，其中4—6万以特殊人才津贴的形式发放。
4、特聘中青年博士研究生待遇
40周岁以下博士研究生（不包括在读）
     （1）提供25—40万元购房/购车补贴；
     （2）科研启动经费10—25万元；
     （3）安家费（包括搬家费）2万元；
     （4）解决配偶工作；
     （5）年薪总额20—30万元，其中12—18万以特殊人才津贴的形式发放。
     5、特别优秀人才，待遇面议。
二、返聘高层次人才待遇
     返聘65周岁以下教授、副教授享受以下待遇：
     （1）科研启动经费5—15万元；
     （2）安家费（包括搬家费）1-2万元；
     （3）年薪总额8—15万元，其中2—3万以特殊人才津贴的形式发放。
三、其他各专业专职教学骨干教师薪酬待遇：
     教授或教授级工程师等正高职称：年薪8——12万；
副教授或高级工程师、高级技师、高级会计师、高级统计师等副高职称：年薪6万——10万；
讲师或工程师、技师、会计师、统计师等中级职称：年薪5万——8万。
说明：
1、特聘高级人才，签订不低于10年的服务合同。
2、除接受规定的考核外，还须接受专项考核。
3、当考核结果低于预定工作标准，院委会审议提出退出意见，报董事会批准。
4、人才供求关系变化时，协商确定薪酬新标准。

报名及联系方式：
应聘者提供相关材料
1.报名表请在运城职业技术学院人事处网站下载。
　　 2.提供本人简历（附配偶、子女情况）。
　　 3.提供学历、学位、户口、身份证、专业技术职务资格证书等复印件。
　　 4.提供本人教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等资历情况及主要论著目录等（注明期刊名称，年、期和起止页码）。
　　应聘者请直接将以上材料发送至招聘电子邮箱或邮寄我校人事处。
学校对应聘者所提供的材料进行初步审核。对初审合格者，由我校通知进行面试，面试时请提供有关学历、学位、职称证书和教学、科研成果及获奖证书的原件。
     报名：运城职业技术学院人事处
     联系人：黄晨（13835938860）
     电话：0359—2439019    邮箱：yczyjsxy0359@163.com        
     报名时间：2011年8月8日----- 9月7日
     学院网址： http://www.yctpu.edu.cn
     学院地址：山西省运城市学苑北路
     邮编：044000